単なる業務処理ではなく、意思決定に関わる仕事ができる。

[ DATE ] - 2026.04.01

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#INTERVIEW

Agency Management

H.Y.（長崎県長崎市出身）

前職：地方銀行の法人営業、人事コンサル会社のコンサルタント

世界各地にあるONEの代理店の運営サポートと、管理会計を担当しています。
具体的には、各代理店やRHQ（地域統括拠点）から提出されるオフィス契約、配当、銀行保証などの書類を精査し、GHQ（本社）の社内決裁につなげる業務です。
扱う内容は代理店の運営や経営に関わる重要なものが多く、正確性と判断力の両方が求められます。
日々の業務の中で「このやり方が本当に最適か」を考え、より効率的な方法を模索し、標準化や仕組み化につなげていくことも重要な役割です。

使命

世界経済の影響を直接受ける海運業界において、代理店ネットワークを盤石なものにすることです。各国に広がる代理店の運営を支え、安定したネットワークを維持することは、組織全体の持続的な成長につながります。その基盤を支える意識を持って業務に取り組んでいます。
単なる業務処理ではなく、組織の意思決定や成長に関わる仕事であるという点に、使命感を感じています。

課題とソリューション

課題は、単に業務をこなすだけでなく、仕組みとして最適化していくことです。
業務の標準化や効率化、さらにはRHQへの権限移譲など、全体の生産性を高めていく必要があります。
そのために、既存のやり方を前提にするのではなく、日々の業務の中で改善点を見つけ、より効率的な方法を模索し、提案することを意識しています。

想像していなかったこと

社内よりもグローバル本社のメンバーとのやり取りの方が多いことです。
また、自分の担当業務だけでなく、組織づくりや採用活動などにも関与できる点も、入社前には想像していませんでした。役割が限定されず、会社全体に関わることができる点は特徴的だと感じています。

印象に残っている仕事のエピソード

2025年9月にグローバル本社で実施された、地域統括拠点を対象とした方針説明・トレーニングに、GHQ側の一員として参加したことです。
自分が作っている書類（申請書等）が、どのような意思決定につながっているのかを実感することもできました。

バックグラウンド

地方銀行での法人営業、海外の人事コンサルティング会社でのコンサルタントを経験してきました。企業の経営や組織に関わる中で、現場の課題を捉え、仮説を立て、改善していくプロセスにやりがいを感じてきました。
中国やベトナムなどで働いた経験から、国や地域を越えてビジネスを捉える視点を得ましたが、一方で、特定のエリアにフォーカスして物事を見ていた側面もあります。
より広い視点で仕事に関わりたいという思いを持ち続けていました。

なぜONE DEJIMA？

前職でお世話になった先輩がONE DEJIMA に入社し、業務や社風について話を聞く機会があり、これまでのキャリアや自分の価値観との親和性があると感じたためです。
環境や業界が変わっても、現場の事実をもとに仮説を立て、修正を繰り返しながら成果を積み上げていく。そのプロセスを大切にしてきました。ONE DEJIMAで求められる姿勢は、その延長線上にあると感じました。
また、長崎にいながらグローバルなビジネスに関わることができる点も魅力でした。実際に話を聞く中で、単なる業務処理ではなく、意思決定に関わる仕事ができると感じたことも大きかったです。

入社後の変化

入社前は、長崎や九州、中国やベトナムといった特定のエリアにフォーカスして考えることが多かったのですが、現在は世界各地の事象を自分事として捉える意識が高まりました。
また、グローバル本社とのやり取りが日常的にあることで、より広い視座で物事を考えるようになりました。

ONE DEJIMAの独自性をどのような点に感じるか

グローバル企業としてのデータやインフラを持ちながら、「出島」のように切り離された機動力を持っていることです。
また、ONE DEJIMA には、業界や出身地などさまざまなバックグラウンドを持つ人たちが集まり、それぞれの専門性を活かしている点にも特徴を感じます。
長崎という地方に拠点を置きながら、日々の業務では世界各地とつながっている。この環境自体が大きな独自性だと感じています。