「出島」で2026年度新卒入社式を開催：新たなグローバル人財が加入

【長崎、出島】— 2026年4月1日、長崎市出島にある長崎内外倶楽部において、2026年度新卒入社式を執り行いました。当社初となる4名の新入社員を迎え、「長崎から世界を支える」という当社の歩みにとって、記念すべき新たな一歩となる日となりました。

歴史的な場所での象徴的なスタート

式典は当社の原点と未来を象徴する場所「出島」で行いました。かつての出島のように当社もまた、長崎を拠点に世界とつながり、知と実務の力で新たな価値を生み出す“現代の出島”でありたいと考えています。

式典には、代表取締役社長の遠山、代表取締役専務の小佐々や各部門長が出席しました。また、長崎国際テレビ（NIB）による取材が行われるなど、地元メディアからも大きな注目を集めました。

新入社員の紹介

2026年度に入社した4名は、中国、韓国、日本と多様なバックグラウンドを持つ新たな仲間です。式典では、新入社員一人ひとりに社長の遠山から辞令が交付され、それぞれが社会人としての抱負と決意を述べました。

社長の遠山のビジョン：3年目、そしてその先へ

歓迎の挨拶の中で、代表取締役社長の遠山は「ONE DEJIMAは、たまたま長崎にある会社ではなく、長崎に起源を持ち長崎の海運と貿易の歴史に根ざした未来を現在の出島である」と語りました。

また、2030年に向けた成長の方向性にも触れ、2026年を会社にとって極めて重要な「3年目」と位置づけた上で、以下の3つの柱に注力すると述べました。

1. カルチャー：日々の行動を通じて、ONE DEJIMAらしさを形にしていくこと。
2. サービスモデル：単なる作業の提供ではなく、価値を生み出す再現可能な働き方をつくること。
3. リーダー：次の10年を担う人財を育成すること。

また、新入社員に対し「自ら考え、自ら行動すること」、そして「自分たちの違いを強みに変えること」を呼びかけ、多様な経験や視点こそがONE DEJIMAの力になると伝えました。

社長・遠山のスピーチ全文はこちら

式典からコミュニティへ

同倶楽部の個室でウェルカムランチを楽しんだ後、オフィスにて新しい同僚たちとの対面を果たしました。

新たに加わった4名が歩み始めたのは、これからさらに形をつくっていく会社です。一人ひとりの挑戦と成長が、ONE DEJIMAの未来をつくっていきます。